深入開展工資集體協(xié)商 全力推進和諧企業(yè)建設(shè)
責(zé)任編輯: 劉林波
發(fā)布時間:2020-06-23 21:49
為深入開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作,建立符合市場經(jīng)濟的企業(yè)平等協(xié)商共決機制,促進企業(yè)職工工資水平合理增長和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,2020年5月22日上午10時30分,湖南兵器躍進機電有限公司召開了工資集體協(xié)商工作會議。會議由工會主席何海軍主持,公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理黃永杰,黨委副書記、副總經(jīng)理黃建群,經(jīng)營管理部、資產(chǎn)財務(wù)部等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo),公司工會委員等勞資雙方協(xié)商代表共15人出席了本次會議。
會上,工會主席何海軍對2020年工資集體協(xié)商協(xié)議推進情況和文本重點條款進行了說明。勞資雙方就協(xié)議中的一些細節(jié)進行了溝通討論和修改完善。
工資集體協(xié)商是國家實施的一項民主管理基本制度,目的是保障勞資關(guān)系雙方的合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。躍進公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直本著誠信、努力、務(wù)實的態(tài)度來對待,看成是對企業(yè)和職工高度負責(zé)的一種歷史擔(dān)當(dāng)。通過多年來的工資集體協(xié)商,廣大職工已樹立起工資增長與國家工資指導(dǎo)線、企業(yè)效益增長緊密掛鉤的思想,在生產(chǎn)、科研、改革和管理上支持理解公司出臺的政策,以企業(yè)發(fā)展確保工資增長。
2019年由于引信質(zhì)量問題影響數(shù)萬發(fā)80w產(chǎn)品交付,躍進公司資金壓力大增,面臨諸多困難。但公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分關(guān)注民生,職工人均年收入比2018年增長6.85%,且公司為職工發(fā)放的年終獎和績效獎比上年有了較大幅度增長。去年以來,在資金非常緊張的情況下,躍進公司想方設(shè)法保證職工基本工資按時發(fā)放,獎金按季度發(fā)放,做到了當(dāng)年工資、福利待遇及時發(fā)放不拖欠。在今年開展的工資集體協(xié)商工作中,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視,在確保完成2020年職代會提出的2.4億元銷售收入、確保效益增長的基礎(chǔ)上,職工人均年收入不低于12%,公司將通過加強內(nèi)部管理、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,適時提高生產(chǎn)一線職工的計件單價和管輔人員的獎金基數(shù),實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果與職工共享。這些充分說明公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工切身利益和合法權(quán)益,也有力證明工資集體協(xié)商這一民主管理機制在企業(yè)得到了很好的貫徹和落實。
最后,全體與會人員一致通過了工資集體協(xié)商協(xié)議,在一片熱烈的掌聲中,公司代表方(總經(jīng)理)和職工代表方(工會)完成了工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂。
湖南兵器躍進公司:劉林波
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